- mitä asukas haluaisi tehdä, mitä hän on aikaisemmin tehnyt eli historian selvittäminen
työyhteisön mukaan saaminen pienin askelin
- etsiä työyhteisöstä ne ihmiset alkuun jotka ovat muutos haluisia ja aloittaa muutos heidän kanssaan. tavoitteena kuitenkin saada koko työyhteisö mukaan muutokseen ja sitoutumaan siihen.
koti <3 Kuinka usein tulee kysyttyä asukkaalta mitä toivot tai saati tulee niitä toteutettua? Tästä se lähtee.
VastaaPoistaHieno. Asiakkaan erilaisen elämän tunnistus! Vanhus ei muutu samanlaiseksi sillä,että häellä on ikää.
VastaaPoista